रेमंड जेम्स ने दीर्घकालिक विकास पर ध्यान केंद्रित करते हुए रिकॉर्ड सलाहकार भर्ती की

रेमंड जेम्स के सीईओ पॉल शौकरी ने भर्ती में एक रणनीतिक बदलाव की रूपरेखा तैयार की है, जिसमें उन वित्तीय सलाहकारों को प्राथमिकता दी गई है जो उच्च अग्रिम संक्रमण चेक का पीछा करने वालों की तुलना में दीर्घकालिक विकास चाहते हैं। फर्म ने 2025 में रिकॉर्ड तोड़ भर्ती सफलता की सूचना दी, जिसमें ऐसे सलाहकारों को आकर्षित किया गया जो वार्षिक राजस्व में लगभग $460 मिलियन का प्रतिनिधित्व करते हैं। शौकरी ने इस बात पर जोर दिया कि कंपनी का मूल्य प्रस्ताव केवल पूंजीगत प्रोत्साहनों के बजाय प्रौद्योगिकी निवेश और परिचालन पैमाने पर निर्भर करता है। इस दृष्टिकोण का उद्देश्य रेमंड जेम्स को निजी इक्विटी-समर्थित प्रतिस्पर्धियों से अलग करना है जो अक्सर प्रतिभा को लुभाने के लिए आक्रामक वित्तीय पैकेजों पर निर्भर रहते हैं। सलाहकार की गुणवत्ता और सांस्कृतिक अनुकूलता पर ध्यान केंद्रित करके, फर्म उच्च प्रतिधारण दरों और स्थायी व्यवसाय विस्तार को सुनिश्चित करना चाहती है। 2025 के रिकॉर्ड आंकड़े अत्यधिक प्रतिस्पर्धी धन प्रबंधन परिदृश्य में इस रणनीति की प्रभावशीलता को रेखांकित करते हैं।

स्रोत:Financial Planning