EL7.AI
منشئ الاستراتيجياتبيانات COT
الأبحاثجديدالأكاديميةتقويم الأرباحالمفكرة الاقتصادية
نستخدم ملفات تعريف الارتباطسياسة الخصوصية
EL7.AIEL7.AI

الذكاء المالي الاصطناعي
تحليل احترافي لقرارات البنوك المركزية

© 2026 EL7.AI. جميع الحقوق محفوظة.

الأسواق

  • الأخبار
  • الفوركس
  • الأسهم
  • العملات المشفرة
  • الذهب
  • السلع
  • المؤشرات
  • صناديق ETF

التحليل

  • الفيدرالي
  • المركزي الأوروبي
  • بيانات COT
  • المفكرة الاقتصادية

التعلّم

  • الدورات
  • دليل الخدمات
  • خادم MCP
  • النفط

الشركة

  • من نحن
  • تواصل معنا
  • منهجية البيانات
  • استخدام الذكاء الاصطناعي
  • الأسعار
  • للمؤسسات
  • الشروط والأحكام
  • سياسة الخصوصية
  • الأمان والإبلاغ عن الثغرات
  • واتساب
لا تتوفر بيانات الحالة حالياً

المعلومات المقدمة على EL7.AI هي لأغراض تعليمية وإعلامية فقط ولا تشكل نصيحة مالية.

عاجلالأسهم

إيباي تعلن تسريح 9% من موظفيها لتبسيط هيكلها التنظيمي

اكتُشف أولاً: 21 أكتوبر 2026, 12:44
آخر تحديث: منذ ساعتين تقريبا
تحديثان

ملخص الحدث

أعلنت شركة إيباي (eBay) عن خطط لتسريح حوالي 9% من قوتها العاملة بدوام كامل، ما يعادل تقريبًا 1,000 وظيفة، بهدف تبسيط هيكلها التنظيمي. وتعد هذه الخطوة الجولة الثانية من تقليص الوظائف خلال هذا العام، حيث تلت جولة سابقة شهدت تسريح 800 موظف في وقت سابق من عام 2026. تهدف الشركة من خلال هذه الإجراءات إلى تعزيز كفاءة العمليات التشغيلية.

الجدول الزمني

آخر تطورمنذ 3 ساعات تقريباً

إيباي تعتزم إلغاء نحو 1000 وظيفة في جولة ثانية رغم نمو الإيرادات

تستهدف التخفيضات نحو 9% من العاملين مع توجيه الموارد إلى مجالات النمو الأسرع، بعدما سجلت الشركة زيادة سنوية في إيرادات الربع الثاني بلغت 15%.

اقرأ الخبر كاملاً
  1. 21 أكتوبر 2026, 12:36
    إيباي تعلن تسريح 9% من موظفيها لتبسيط هيكلها التنظيمي

    تعتزم شركة eBay إلغاء حوالي 1000 وظيفة بدوام كامل في محاولة لخفض التكاليف وتحسين الكفاءة التشغيلية لدعم الابتكار والنمو على المدى الطويل.

حقائق رئيسية

  • تخطط شركة eBay لإلغاء حوالي 1000 وظيفة في جولة ثانية من تسريح العمالة هذا العام.
  • تأتي هذه الخطوة بعد جولة سابقة شهدت تسريح 800 موظف في وقت سابق من عام 2026.
  • أعلنت شركة eBay عن خطط لتسريح حوالي 9% من موظفيها بدوام كامل لتبسيط هيكلها التنظيمي.