EL7.AI
الأسهممتوسط•13 نوفمبر 2026•
4 دقيقة قراءة

إيرادات صحة السفر لدى بافاريان نورديك ترتفع 22% إلى 1,144 مليون كرونة في الربع الثالث

الحقائق الرئيسية

1بلغت إيرادات صحة السفر 1,144 مليون كرونة في الربع الثالث من 2026، بزيادة 22%.
2حققت مبيعات RabAvert/Rabipur نحو 886 مليون كرونة، بزيادة 37% في الربع الثالث.
3سجل لقاح Vimkunya إيرادات 73 مليون كرونة، بزيادة 146% في الربع الثالث.
4أبقت الشركة توقع إيرادات 2026 عند نحو 6,100 مليون كرونة وهامش EBITDA عند نحو 32%.

أعلنت بافاريان نورديك أن إيرادات قطاع صحة السفر بلغت 1,144 مليون كرونة دنماركية في الربع الثالث من 2026، بزيادة 22% على أساس سنوي، وقالت إن النمو يعكس قوة الطلب على اللقاحات في هذا القطاع. وترتفع الزيادة إلى 32% عند استبعاد الشراكات المتوقفة، وفق بيان الشركة. وجاءت نتيجة القطاع بالتزامن مع إيرادات إجمالية للمجموعة بلغت 1,805 ملايين كرونة، مقابل 1,795 مليوناً في الربع الثالث من 2025. وبذلك نما نشاط صحة السفر بوتيرة أسرع من إجمالي إيرادات المجموعة خلال الربع. وأبقت الشركة توجيهها للسنة المالية 2026 من دون تغيير، مع توقع إيرادات تقارب 6,100 مليون كرونة وهامش EBITDA يقارب 32%.

وكانت مبيعات لقاح RabAvert/Rabipur المحرك الأكبر لنمو صحة السفر، إذ بلغت 886 مليون كرونة في الربع الثالث، بزيادة 37%، بحسب الشركة. كما سجل لقاح Vimkunya إيرادات بلغت 73 مليون كرونة، ارتفعت 146%، مع استمرار إطلاقه. وتبرز الأرقام اختلاف حجم مساهمة المنتجين: مبيعات RabAvert/Rabipur تجاوزت إيرادات Vimkunya، فيما حقق الأخير معدل نمو أعلى خلال الفترة. وقالت الرئيسة التنفيذية تاريا ستينفال إن النتائج تعكس «قوة محفظة اللقاحات وقدرتنا على إيصال لقاحات مهمة إلى مزيد من الناس». وأضافت أن الأداء يستند إلى نمو صحة السفر والتنفيذ المتين في نشاط الاستعداد العام، وفق تعليقها على نتائج الأشهر التسعة الأولى.

وفي قطاع Public Preparedness، بلغت الإيرادات 606 ملايين كرونة في الربع الثالث، بما يتماشى مع توقعات الشركة لإيرادات سنوية قدرها 2,500 مليون كرونة في 2026. وأظهرت نتائج الأشهر التسعة الأولى تبايناً بين النشاطين الرئيسيين: ارتفعت إيرادات صحة السفر 24% على أساس سنوي، بينما تراجعت إيرادات Public Preparedness بنسبة 20%. وبلغ إجمالي إيرادات المجموعة في الأشهر التسعة الأولى 4,897 مليون كرونة، بزيادة 2% عن الفترة المقابلة. وعزت الشركة الأداء إلى استمرار نمو صحة السفر والتنفيذ المتين في الاستعداد العام، فيما انعكس انخفاض إيرادات النشاط الأخير على نمو المجموعة الإجمالي. ويضع هذا التباين نتائج الربع الثالث في سياق أداء العام حتى الآن، مع مساهمة أقوى من صحة السفر في مواجهة تراجع النشاط الآخر.

وعلى صعيد الربحية، بلغ EBITDA في الربع الثالث 621 مليون كرونة، بما يعادل هامشاً قدره 34.4%، فيما وصل هامش الربح الإجمالي إلى 51.9%، بحسب بيان النتائج. وتجاوز هامش EBITDA الفصلي المستوى الذي تتوقعه الشركة للسنة كاملة، والمقدر بنحو 32%، مع بقاء ذلك التوجيه مرتبطاً بتوقيت الإيرادات والاستثمارات. وقالت الشركة إن توقيت الإيرادات وزيادة الاستثمارات في الربع الرابع يفسران توقعها لهامش سنوي عند هذا المستوى. وأكدت أن زخم النصف المتبقي من العام متين، لكنها توقعت ارتفاع الاستثمارات في الربع الأخير. لذلك يأتي الحفاظ على التوجيه السنوي إلى جانب ربحية قوية في الربع الثالث وتغير متوقع في توقيت الإيرادات والإنفاق خلال الفترة المقبلة.

وقبل إعلان النتائج، بلغ إجماع خمسة محللين لإيرادات الربع الثالث 1,689 مليون كرونة، فيما وضعوا تقدير إيرادات 2026 عند 6,120 مليوناً، وفق بيانات الإجماع المنشورة لدى الشركة. وجاءت إيرادات المجموعة الفعلية البالغة 1,805 ملايين كرونة أعلى من تقدير الربع، بينما يقل التوجيه السنوي البالغ نحو 6,100 مليون عن إجماع السنة. وتخص المقارنة بين التوجيه والإجماع تقديرات الإيرادات، في حين أن توقع الشركة لهامش EBITDA السنوي يقارب 32%. ولم تتضمن المعلومات المتاحة هنا حركة سهم الشركة عقب إعلان النتائج. وأعلنت بافاريان نورديك أيضاً أن المدير المالي هنريك يول، الذي يتولى المنصب منذ 2018، سيغادر في أبريل 2027، وأن مجلس الإدارة بدأ البحث عن خلف له.

وتحدد الشركة موعد نشر التقرير السنوي لعام 2026 في 11 مارس 2027، على أن تنشر بيانات الأشهر الثلاثة الأولى من 2027 في 14 مايو من العام نفسه. ويأتي موعد التقرير السنوي بعد الفترة التي تستهدف فيها الشركة إيرادات إجمالية تقارب 6,100 مليون كرونة وهامش EBITDA عند نحو 32%. أما تقرير الربع الأول فيمثل الموعد المالي التالي المدرج في جدول الشركة. ومن المقرر كذلك أن يغادر يول منصبه في أبريل 2027، بعد توليه منصب المدير المالي منذ 2018، فيما بدأ مجلس الإدارة البحث عن خلف. وتبقى هذه المواعيد المحطات المقبلة المعلنة في جدول التقارير والتغيير الإداري لدى الشركة.