معارضة 91% ترفض مرشح كورفكس لمجلس ويتبريد في تصويت المساهمين
الحقائق الرئيسية
رفض مساهمو ويتبريد تعيين جيمس جيميل، المرشح الذي اختارته كورفكس مانجمنت لعضوية مجلس الإدارة، في الاجتماع العام الذي عُقد في 9 نوفمبر 2026. وقالت الشركة إن القرار الذي طلبت كورفكس طرحه لم يُمرر، ولذلك لم يُعيّن جيميل مديراً. وأظهرت نتيجة التصويت معارضة واسعة؛ فبعد استبعاد الأسهم التي صوّتت بها كورفكس، صوّت 91% من الأصوات المدلى بها ضد القرار، بحسب رويترز. وكان الاجتماع مخصصاً للنظر في تعيين مدير جديد اختارته كورفكس لمجلس ويتبريد. وتغلق النتيجة مسعى المستثمر للحصول على مقعد في المجلس عبر هذا الاقتراح، بينما تتجه الشركة إلى مواصلة تنفيذ خطتها القائمة.
سبقت التصويت توصية موحدة من مجلس إدارة ويتبريد برفض القرار. واستند المجلس في موقفه إلى خطته الخمسية، وما وصفه بالتقدم المبكر في تنفيذها، وإلى خبرة أعضاء المجلس. وقبل الاجتماع، قالت الشركة إن أداء النصف الأول من السنة المالية 2027 يقدم دليلاً واضحاً على إحراز تقدم في الخطة. وبهذا ربطت ويتبريد دفاعها عن تشكيل مجلسها بمسار التنفيذ الذي تقول إنه بدأ يظهر في نتائج الفترة. أما نسبة المعارضة البالغة 91%، بعد استبعاد أصوات كورفكس، فتعكس تصويت بقية المساهمين على الاقتراح من دون احتساب حصة المستثمر الذي طلب الاجتماع.
كانت كورفكس قد طلبت عقد الاجتماع، وقالت في طلبها إنها تملك نحو 6.4% من أسهم ويتبريد، مع مصلحة اقتصادية تقارب 7% من إجمالي الأسهم القائمة عند إعلان موقفها في 22 سبتمبر 2026. وتشمل المصلحة الاقتصادية الأسهم التي تملكها، وفق إفصاحها إلى بورصة لندن. وطرحت الشركة الاستثمارية تعيين جيميل عضواً في مجلس ويتبريد، وهو الاقتراح الذي رفضه المساهمون في الاجتماع. ويضع ذلك التصويت خلافاً بين كورفكس ومجلس الإدارة حول تمثيل المستثمر في المجلس، في وقت تمسكت فيه الشركة بخطتها الخمسية وبخبرة مجلسها لتبرير توصيتها. ولم يمرر الاجتماع المقعد الذي سعت كورفكس إلى الحصول عليه عبر مرشحها.
وقبل التصويت، قال الرئيس التنفيذي لويتبريد دومينيك بول لرويترز إن منح كورفكس مقعداً في المجلس قد يعرقل تنفيذ خطة الشركة. وجاء التحذير في سياق دعوة ويتبريد المساهمين إلى رفض طلب المستثمر، مع تأكيد المجلس أن لديه خطة قائمة وأن تنفيذها أظهر تقدماً مبكراً في النصف الأول من السنة المالية 2027. وبعد صدور النتيجة، قالت رئيسة الشركة كريستين هودجسون إن ويتبريد ستواصل التركيز على تنفيذ خطتها الخمسية. وأضافت أن للخطة «معالم واضحة وقابلة للقياس». وربطت هودجسون توجه الشركة بعد التصويت بمواصلة العمل على الخطة التي دافع عنها المجلس قبل الاجتماع.
تحدد الخطة هدفاً بزيادة الأرباح المعدلة قبل الضرائب بما لا يقل عن 300 مليون جنيه إسترليني مقارنة بالسنة المالية 2024/25، كما تستهدف إتاحة أكثر من ملياري جنيه إسترليني لإعادة شراء الأسهم وتوزيعات الأرباح بحلول السنة المالية 2029/30. وتجمع الأهداف بين رفع الأرباح وإعادة جزء من رأس المال إلى المساهمين، وفق التقرير السنوي للشركة للسنة المالية 2024/25. وقدمت ويتبريد هذه الخطة أساساً لموقفها من اقتراح كورفكس، إلى جانب ما قالت إنه تقدم مبكر في التنفيذ وخبرة مجلس الإدارة. وبعد رفض تعيين جيميل، قالت هودجسون إن التركيز سيتواصل على إنجاز الخطة ومعالمها القابلة للقياس. ولم ترد في الوقائع المتاحة تفاصيل إضافية عن خطوات تنفيذية جديدة أو جدول مرحلي يتجاوز أهداف الخطة المعلنة.
أغلق سهم ويتبريد المدرج بالرمز WTB.L عند 2763 بنساً إسترلينياً في 9 نوفمبر 2026، وفق بيانات EL7. ويضع سعر الإغلاق أداء السهم في يوم التصويت ضمن سياق الخبر، من دون أن يحدد وحده اتجاه الحركة خلال الجلسة. وتركز نتيجة الاجتماع على رفض تعيين مرشح كورفكس، لا على تغيير في أهداف الخطة التي أعلنتها الشركة. وتبقى أهداف زيادة الأرباح المعدلة قبل الضرائب وتوفير الأموال لإعادة الشراء والتوزيعات مرتبطة بأفق 2029/30، مقارنة بقاعدة السنة المالية 2024/25. أما في أعقاب التصويت، فقد قالت رئيسة ويتبريد إن الشركة ستواصل تنفيذ الخطة الخمسية.