Utz تعيّن جون ليندمان رئيساً تنفيذياً بعد صفقة خاصة بقيمة مؤسسية تقارب 2.9 مليار دولار
الحقائق الرئيسية
أعلنت Utz أن جون ليندمان سيتولى منصب الرئيس التنفيذي لشركة Utz Brands Holdings، الكيان الخاص المزمع إنشاؤه بعد إتمام الصفقة مع Intersnack، على أن يبدأ المنصب في 1 ديسمبر 2026، رهناً بإغلاق الاتفاق. ويأتي تعيينه ضمن انتقال الشركة من الملكية العامة إلى شراكة خاصة بين Intersnack والعائلة المؤسسة. وحددت الشركة اجتماعاً استثنائياً للمساهمين في 13 نوفمبر 2026 عند الساعة 9:00 صباحاً بتوقيت الساحل الشرقي للتصويت على الصفقة. ومن ثم يسبق التصويت الموعد المعلن لبدء ليندمان مهامه، بينما يظل الإغلاق شرطاً أساسياً للتعيين. وكانت Utz قد قالت في إعلان للموظفين بتاريخ 30 أكتوبر إنها تتوقع إتمام الصفقة قبل نهاية نوفمبر. ويضع هذا الجدول انتقال القيادة وإتمام الاتفاق في فترة زمنية متقاربة.
قالت Utz إن هاورد فريدمان سيُنهي مهمته رئيساً تنفيذياً بعد إغلاق الصفقة بفترة وجيزة، وحددت 30 نوفمبر موعداً متوقعاً لمغادرته. وبذلك يتزامن انتقال القيادة مع التحول إلى شركة خاصة، فيما يأتي موعد بدء ليندمان المعلن في اليوم التالي لموعد مغادرة فريدمان المتوقع. لكن خطاب التوظيف المقدم إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات يحدد 30 نوفمبر موعداً متصوراً لبدء عمل ليندمان، أو تاريخاً لاحقاً يتفق عليه الطرفان. ويجعل الخطاب هذا الموعد مشروطاً بإتمام الصفقة واستيفاء شروط التوظيف الواردة فيه. أما إعلان Utz للموظفين فيذكر 1 ديسمبر موعداً ساري المفعول لتولي ليندمان منصب الرئيس التنفيذي، مع اشتراط إغلاق الصفقة. وتوضح هذه الصيغ أن تعيينه مرتبط بإتمام الصفقة، وأن التاريخ قد يتغير وفق الشروط والاتفاق بين الطرفين.
بعد الإغلاق، ستتقاسم Intersnack والكيانات العائلية التابعة لعائلتي رايس وليستيت الملكية بالتساوي، بواقع 50% لكل طرف، وفق بيان الوكالة المقدم للمساهمين. كما ستغادر الأسهم العادية للشركة بورصة نيويورك عند إتمام الصفقة، لتصبح Utz شركة خاصة. وتقدر الشركة القيمة المؤسسية للصفقة بنحو 2.9 مليار دولار. وقالت Utz إن إتمام الاتفاق كان متوقعاً في الربع الرابع من 2026، رهناً باستيفاء شروط الإغلاق، ومنها موافقات الجهات التنظيمية والمساهمين. ويمثل تصويت المساهمين المقرر في 13 نوفمبر إحدى المحطات المحددة قبل الإغلاق. كما التزمت عائلة رايس وليستيت، وديلان ليستيت وبعض الشركات التابعة لهم، بالتصويت لمصلحة الصفقة بأسهم تمثل نحو 42% من الأسهم العادية.
وحدد خطاب ليندمان السنوي راتباً أساسياً قدره 1,700,000 دولار، وأهلية لمكافأة نقدية سنوية مستهدفة بقيمة 300,000 دولار. ويتضمن الخطاب أيضاً مكافأة إضافية بقيمة 500,000 دولار إذا عُيّن رئيس تنفيذي دائم قبل انقضاء فترة 18 شهراً من تاريخ بدء عمله. ويمكن أن يكون ليندمان نفسه الرئيس التنفيذي الدائم، وفق شروط الخطاب. وتربط هذه المكافأة الإضافية ترتيب التعويض بموعد تعيين الرئيس التنفيذي الدائم، فيما يبقى بدء عمل ليندمان مشروطاً بإتمام الصفقة. وتأتي هذه الشروط ضمن ترتيبات القيادة بعد الإغلاق، ولا تغير اشتراطات الصفقة المتعلقة بموافقة المساهمين والجهات التنظيمية.
ليندمان على معرفة سابقة بالشركة، إذ خدم في مجلس إدارة Utz طوال فترة عملها شركة عامة، بحسب الإفصاح المقدم إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات. وكان أحدث منصب له رئيساً ومديراً تنفيذياً لشركة Calavo Growers، كما سبق أن شغل منصبي الرئيس التنفيذي والمدير المالي في Hydrofarm Holdings Group. وقالت Utz إنه من ولاية بنسلفانيا، ووصفت معرفته بالشركة بأنها وثيقة. وفي المقابل، أمضى فريدمان ما يقرب من أربع سنوات في قيادة Utz قبل قراره إنهاء ولايته عقب إغلاق الصفقة. ونسبت الشركة إلى فترة قيادته توسيع حضورها في قناة المنتجات الطبيعية عبر Boulder Canyon، إلى جانب مواصلة تحسين سلسلة الإمداد. وتربط الشركة رحيل فريدمان بعودتها إلى الملكية الخاصة، بينما يتولى ليندمان القيادة بعد الإغلاق وفق الترتيبات المعلنة.