أومادا هيلث تسجل صافي دخل 7 ملايين دولار في الربع الثالث من 2026
الحقائق الرئيسية
سجلت شركة أومادا هيلث صافي دخل بلغ 7 ملايين دولار في الربع الثالث من عام 2026، مقارنة بصافي خسارة قدره 3 ملايين دولار في الفترة نفسها من 2025، بحسب بيان النتائج الرسمي للشركة. ويعرض البيان صافي الدخل الدقيق بنحو 6.551 مليون دولار، مقابل خسارة دقيقة قدرها 3.178 مليون دولار قبل عام. وجاء التحول إلى الربحية بالتزامن مع وصول إجمالي الأعضاء إلى 1.1 مليون، بزيادة 36% على أساس سنوي. وقالت الشركة إن نمو قاعدة الأعضاء يعكس الطلب على منصة الرعاية القلبية الأيضية وزخم التسجيل في برنامجي السكري وارتفاع ضغط الدم. وبلغت الأرباح المعدلة قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك 12 مليون دولار، مقابل مليوني دولار في الربع الثالث من 2025.
وأرجع الرئيس التنفيذي المشارك شون دافي قوة النشاط إلى برنامجي السكري وارتفاع ضغط الدم، مشيراً إلى أن متوسط مدة بقاء العضو في البرامج وصل إلى مستوى قياسي يقارب عامين وأربعة أشهر. ويمثل ذلك زيادة قدرها 10% على أساس سنوي، وفق ما نقلته الشركة عن دافي في بيان النتائج. كما ارتفعت الإيرادات لكل عضو خلال الاثني عشر شهراً السابقة بنحو 5% إلى 294 دولاراً. وتقدم هذه المؤشرات صورة عن نمو قاعدة المستخدمين واستمرارهم في البرامج، إلى جانب تحسن الإيراد لكل عضو. وبلغ النقد وما يعادله 243 مليون دولار في 30 سبتمبر 2026، وفق البيان.
وفي ما يتعلق بالتوقعات السنوية، قالت الشركة إن منتصف نطاق توقعات الإيرادات لعام 2026 يمثل نمواً يقارب 33% مقارنة بعام 2025. وذكرت أن منتصف نطاق توقعات الأرباح المعدلة قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك يعكس تحسناً يقارب 27 مليون دولار، أو نحو خمسة أضعاف ونصف، مقارنة بالعام السابق. ويضع ذلك توقعات الأداء التشغيلي ضمن المقاييس التي سلطت الشركة الضوء عليها إلى جانب نتائج الربع. ولم يورد البيان في المعلومات المتاحة هنا نطاقي التوقعات بالقيمة المطلقة. وحددت أومادا مكالمة لمناقشة النتائج في 5 نوفمبر 2026 عند 1:30 ظهراً بتوقيت المحيط الهادئ، الموافق 4:30 مساءً بالتوقيت الشرقي.
وتأتي النتائج قبل انتقال معلن في قيادة الشركة؛ إذ من المقرر أن يتولى وي-لي شاو منصب الرئيس التنفيذي في 1 يناير 2027. وسينتقل المؤسس والرئيس التنفيذي شون دافي إلى منصب الرئيس التنفيذي لمجلس الإدارة، بحسب إعلان سابق للشركة. ويربط الإعلان موعد التغيير ببداية عام 2027، بعد فترة تتولى فيها القيادة الحالية إدارة الشركة. ويأتي ذكر الانتقال في سياق النتائج، مع تأكيد دافي في بيان الربع الثالث على دور برنامجي السكري وارتفاع ضغط الدم في دفع النمو. ولم تتضمن المعلومات الواردة تفاصيل إضافية عن ترتيبات انتقال القيادة.