Disney تدرس خفض آلاف الوظائف وتطلب وفورات سنوية تصل إلى 20% من بعض المديرين
الحقائق الرئيسية
تدرس Disney خفض آلاف الوظائف، وطلبت من بعض المديرين استهداف وفورات سنوية في التكاليف بنسبة 20%، بحسب تقرير نقلته Reuters عن Bloomberg يوم الاثنين. ويصف التقرير خطة قيد الدراسة، ولا يمثل إعلانًا رسميًا عن تسريحات مؤكدة. كما لم يحدد عدد الوظائف التي قد تتأثر، أو يقرر أن نسبة الوفورات ستطبق على جميع إدارات الشركة. وكانت Disney توظف نحو 231,000 شخص في نهاية السنة المالية 2025، وفق Reuters. ويأتي بحث خفض التكاليف في وقت تواجه فيه الشركة ضغوطًا في عدة أنشطة، بينما تترقب الأسواق نتائجها المالية المقبلة.
وتشمل التحديات التي أوردتها Reuters تنامي استخدام الذكاء الاصطناعي، وضعف إيرادات شباك التذاكر، واشتداد المنافسة من خدمات البث، إلى جانب تباطؤ الحضور الدولي في متنزهات الشركة. ولم يحدد التقرير جميع الأقسام التي قد يشملها أي خفض، لكنه أشار إلى أن بعض عمليات Disney قد تتحمل تخفيضات أكبر من غيرها. وذكر أن المتنزهات وشبكات التلفزيون واستوديو الأفلام من بين الأنشطة التي قد تواجه خفضًا أكبر. ويعني ذلك أن هدف الوفورات المعلن لبعض المديرين لا يترجم تلقائيًا إلى خفض موحد في كل قطاع. وتظل تفاصيل التنفيذ وحجم أثره على القوى العاملة غير معلنة في التقرير.
وتندرج الخطة المحتملة ضمن سلسلة من جولات تقليص الوظائف في الشركة. ففي سبتمبر 2026، سرحت Disney بضع مئات من الموظفين في أقسام الموارد البشرية والتكنولوجيا، بحسب Reuters. وسبق ذلك خفض نحو 1,000 وظيفة في أبريل، فيما قالت Associated Press إن تلك الجولة شملت التلفزيون التقليدي، بما فيه ESPN، واستوديو الأفلام، وموظفي المنتجات والتكنولوجيا وبعض الوظائف المؤسسية. كما خفضت الشركة عدة مئات من الوظائف في 2025، وفق Reuters. وتوضح هذه الجولات أن جهود خفض التكاليف امتدت إلى أكثر من فترة وإدارة، من دون أن يكشف التقرير الحالي عن عدد نهائي للوظائف المستهدفة.
وكانت Disney قد خفضت 7,000 وظيفة في 2023 ضمن خطة لخفض التكاليف بقيمة 5.5 مليارات دولار، بحسب Reuters. وقالت Associated Press آنذاك إن تلك الوظائف مثلت نحو 3% من القوة العاملة العالمية للشركة. وجاءت تلك الجولة بعد عودة Bob Iger إلى منصب الرئيس التنفيذي في 2022، حين خفضت الشركة نحو 8,000 وظيفة، وفق AP. وتضع هذه الأرقام مساعي الخفض الجديدة في سياق إعادة هيكلة امتدت لسنوات، مع اختلاف الأهداف والأعداد المعلنة بين كل جولة. أما التقرير الأخير فلا يربط هدف الوفورات البالغ 20% بخطة إجمالية محددة أو بعدد معلن من الموظفين.
وفي تعليقها التنفيذي للربع الأول من السنة المالية 2026، قالت Disney إنها تتوقع تحقيق نمو مزدوج الرقم في ربحية السهم المعدلة خلال العام، مع ترجيح تركّز النمو في النصف الثاني. ويضع هذا التوجيه هدف خفض التكاليف إلى جانب تعهد الشركة بشأن الأرباح، لكنه لا يحدد مقدار ما ستسهم به الوفورات المحتملة في تحقيقه. وقال التقرير إن Josh D’Amaro يعتزم إعادة استثمار جزء من الوفورات في برامج الأفلام والتلفزيون والتكنولوجيا والمتنزهات والسفن السياحية. وبذلك تجمع الخطة، وفق التقرير، بين تقليص نفقات بعض العمليات وإعادة توجيه جزء من الأموال إلى أنشطة أخرى. ولم يورد التقرير مبالغ مخصصة لكل نشاط أو جدولًا زمنيًا للاستثمار.
وأغلقت أسهم Disney عند 113.11 دولار في 2 نوفمبر، ارتفاعًا من 110.94 دولار في 30 أكتوبر، وفق بيانات EL7. وكانت قد أغلقت عند 110.23 دولار في 27 أكتوبر، ثم 109.04 دولار في 28 أكتوبر، و110.91 دولار في 29 أكتوبر. وتظهر هذه الإغلاقات ارتفاع السهم بين 27 أكتوبر و2 نوفمبر، بعد تراجعه في جلسة 28 أكتوبر. ولا تتضمن البيانات المقدمة قياسًا أوسع لأداء السهم أو تفسيرًا لحركته خلال تلك الجلسات. ويظل هذا التحرك المسجل منفصلًا عن تفاصيل خطة خفض الوظائف التي نقلها التقرير.
ومن المقرر أن تصدر Disney نتائج الربع الرابع والسنة المالية 2026 قبل افتتاح التداول يوم 17 نوفمبر، وفق إعلان علاقات المستثمرين في الشركة. وستبدأ مناقشة النتائج عبر بث مباشر عند الساعة 8:30 صباحًا بتوقيت شرق الولايات المتحدة في اليوم نفسه. ويتيح الموعد المقبل للإدارة عرض نتائج السنة المالية والربع الرابع، إلى جانب تحديث المستثمرين بشأن توجيه نمو ربحية السهم. ولم يذكر إعلان النتائج ما إذا كانت الشركة ستقدم تفاصيل إضافية عن خطة الوفورات أو الوظائف التي قد تتأثر. وسيكون إعلان 17 نوفمبر المحطة التالية المحددة زمنيًا لمتابعة أداء الشركة وتوجيهاتها.