الأسهممتوسط•31 أكتوبر 2026•
3 دقيقة قراءة

Samsung تستضيف ألتمان بمشاركة 50 مسؤولاً لبحث أثر الذكاء الاصطناعي في الأعمال

الحقائق الرئيسية

1شارك نحو 50 مسؤولاً من وحدات سامسونج في لقاء ألتمان في 31 أكتوبر 2026.
2درّبت سامسونج نحو 2,300 مسؤول تنفيذي منذ يونيو، وتستهدف إكمال تدريب الموظفين بحلول فبراير 2027.
3تستهدف سامسونج و SK hynix إنتاج 900,000 بداية رقاقة DRAM شهرياً ضمن تعاون Stargate.
4بلغ الإنفاق الرأسمالي لسامسونج 29 تريليون وون في الربع الثالث، مع توقع نحو 84.4 تريليون وون لعام 2026.

استضافت Samsung في 31 أكتوبر 2026 سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لـOpenAI، في مركز Samsung لتطوير الموارد البشرية بمدينة يونغين، بمشاركة نحو 50 مسؤولاً من قطاعات الإلكترونيات والمالية والبيولوجيا، بحسب غرفة أخبار Samsung الكورية. وركز اللقاء على أثر الذكاء الاصطناعي في إدارة الشركات والفرص التجارية التي قد تنشأ مع تطور التقنية. ووفقاً لصحيفة «كوريا هيرالد»، تناولت المناقشات كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تغيير صنع القرار وإدارة المؤسسات. كما بحث المشاركون المهارات القيادية التي تحتاج إليها الشركات في بيئة أعمال متغيرة. ولم يعلن بيان الاجتماع عن شراكة جديدة لإنتاج الرقائق، إذ انصب موضوعه المعلن على التحول المؤسسي واستخدامات الذكاء الاصطناعي.

وضعت Samsung اللقاء تحت عنوان «العقد المقبل الذي سيغيره الذكاء الاصطناعي: خيارات الشركات»، وقالت إن النقاش شمل الأسواق والفرص التجارية التي قد تتشكل مع تقدم التكنولوجيا. ويربط هذا العنوان النقاش بقرارات الشركات في المرحلة المقبلة، لا بتفاصيل تصنيع رقائق جديدة. وأوضحت «كوريا هيرالد» أن المشاركين بحثوا دور الذكاء الاصطناعي في صنع القرار المؤسسي وإدارة المنظمات. كما تطرقت المناقشات إلى قدرات القيادة التي ستحتاج إليها الإدارات التنفيذية مع تغير بيئة الأعمال. وبهذا، جاء الاجتماع في إطار بحث كيفية إدخال الذكاء الاصطناعي إلى ممارسات الإدارة والعمل داخل الشركات.

ويمثل لقاء أكتوبر البرنامج المكثف الثاني للتدريب على الذكاء الاصطناعي لكبار مسؤولي Samsung، بعد جلسة أولى عقدت في يونيو، بحسب «كوريا هيرالد». وقالت الصحيفة إن المجموعة دربت نحو 2,300 مسؤول تنفيذي منذ يونيو. وتستهدف Samsung استكمال تدريب جميع الموظفين على الذكاء الاصطناعي بحلول فبراير 2027. ويضع هذا البرنامج تدريب القيادات ضمن مسار داخلي أوسع لتعميم المعرفة بالأدوات والتطبيقات بين العاملين. وتأتي مناقشة ألتمان مع كبار المسؤولين في سياق هذا التركيز على أثر التقنية في قرارات الشركات وإدارتها، إلى جانب ما قد تتيحه من فرص أعمال.

ويأتي الاجتماع بينما لدى Samsung وOpenAI تعاون معلن سابقاً في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي. ففي أكتوبر 2025 وقعت Samsung Electronics وOpenAI خطاب نوايا للتعاون في البنية التحتية العالمية للذكاء الاصطناعي، شمل خططاً لتوريد رقائق ذاكرة متقدمة لمشروع Stargate، بحسب «كوريا هيرالد». وقالت OpenAI إن Samsung وSK hynix تستهدفان رفع إنتاج رقائق الذاكرة المتقدمة إلى 900,000 بداية رقاقة DRAM شهرياً ضمن خطط المشروع. وذكرت الشركة أن تفاصيل إضافية عن نطاق التعاون ستعلن مع تقدم الخطط. ويحدد هذا الاتفاق خلفية قائمة للعلاقة بين الطرفين، لكنه منفصل عن موضوع لقاء أكتوبر الذي تناول تحول الشركات والفرص التجارية.

وتوسعت أوجه التعاون السابقة لتشمل شركات أخرى ضمن مجموعة Samsung. فقد وافقت Samsung SDS على استكشاف تطوير مراكز بيانات للذكاء الاصطناعي وخدمات ذكاء اصطناعي للمؤسسات، فيما تابعت Samsung C&T وSamsung Heavy Industries تطوير مراكز بيانات عائمة في عرض البحر. وفي يونيو 2026، أعلنت OpenAI إتاحة ChatGPT Enterprise وCodex لجميع موظفي Samsung Electronics في كوريا، ولموظفي قسم تجربة الأجهزة حول العالم. ووصفت OpenAI التوسع بأنه من أكبر عمليات النشر المؤسسي لديها. وتضيف هذه المبادرات جانباً تشغيلياً إلى التعاون القائم، من خدمات المؤسسات ومراكز البيانات إلى إتاحة أدوات الذكاء الاصطناعي للموظفين.

وتأتي هذه التحركات في وقت توجه فيه Samsung استثمارات رأسمالية كبيرة إلى أشباه الموصلات والحوسبة عالية الأداء. وقالت الشركة إن إنفاقها الرأسمالي بلغ 29 تريليون وون في الربع الثالث من 2026، وإنها تتوقع أن يبلغ الإنفاق السنوي لعام 2026 نحو 84.4 تريليون وون. وأوضحت أن استثمارات قطاع أشباه الموصلات تستهدف تلبية طلب الذكاء الاصطناعي والحوسبة عالية الأداء. وتوفر هذه الأرقام سياقاً لاستمرار توسع المجموعة في البنية اللازمة للذكاء الاصطناعي، إلى جانب برامج تدريب الموظفين والتعاون المؤسسي. أما الخطوة الزمنية المقبلة التي أعلنتها Samsung في هذا المسار الداخلي فهي استكمال تدريب جميع الموظفين بحلول فبراير 2027.