Employers Holdings تحقق 11.6 مليون دولار أرباحاً في الربع الثالث بعد خسارة سنوية
الحقائق الرئيسية
أعلنت Employers Holdings صافي دخل بلغ 11.6 مليون دولار، أو 0.64 دولار للسهم المخفف، في الربع الثالث من 2026، مقارنة بخسارة صافية قدرها 8.3 مليون دولار، أو 0.36 دولار للسهم، في الفترة نفسها من 2025. وقالت الشركة في بيان نتائجها الصادر في 28 أكتوبر إن التحول إلى الربحية يعود أساساً إلى غياب تعزيز الاحتياطيات المسجل قبل عام. وفي الربع الثالث من 2025، بلغ ذلك التعزيز نحو 38.0 مليون دولار. ولم تسجل الشركة هذا العام تطوراً في خسائر السنوات السابقة ضمن أعمالها الاختيارية. وأعلنت النتائج بعد إغلاق السوق في 28 أكتوبر.
تراجعت الإيرادات الإجمالية إلى 189.3 مليون دولار في الربع الثالث، من 239.3 مليون دولار قبل عام. وقالت الشركة إن إجراءات التسعير والاكتتاب التي بدأتها في 2025 أعطت أولوية للربحية على حجم الأعمال في سوق وصفته باللين والممتد. وأسهمت هذه الإجراءات في انخفاض أقساط الأعمال الجديدة والتجديدات. وتعكس هذه الأرقام تقلص النشاط التأميني بالتزامن مع توجه الشركة إلى تحسين شروط الاكتتاب.
تحسنت نسبة التجميع وفق المعايير المحاسبية إلى 108.4% في الربع الثالث، من 129.7% قبل عام، فيما بلغت 109.2% باستثناء اتفاقية تحويل محفظة الخسائر، مقابل 130.4% في الفترة المقابلة. وقالت الشركة إن غياب تعزيز الاحتياطيات السابق كان العامل الأساسي وراء تحسن صافي النتيجة. وفي المقابل، ظل تراجع الأقساط مرتبطاً بتفضيل الربحية على الحجم. وتضع المقارنة بين نسبة التجميع وحجم الأعمال مساري الاكتتاب والنمو في صلب متابعة نتائج الشركة.
جاءت نتائج الاستثمار المحققة وغير المحققة بخسارة 3.2 مليون دولار، بعد مكاسب قدرها 21.2 مليون دولار في الربع الثالث من 2025. وعزت الشركة نتيجة هذا العام إلى انخفاض قيمة استثمارات الملكية الخاصة بسبب التوزيعات، إلى جانب تراجع مكاسب الأسهم العادية. وارتفعت مصروفات الفوائد والتمويل إلى 1.3 مليون دولار من 0.2 مليون دولار قبل عام. وربطت الشركة الزيادة بدين ممتاز قيمته 125.0 مليون دولار ضمن خطة إعادة الرسملة التي أعلنتها في الربع الرابع من 2025. وتشكل هذه البنود خلفية مالية موازية لتحول صافي الدخل، إذ اختلف أداء الاستثمار والتمويل عن اتجاه الربحية السنوية.
تقدم Employers Holdings، المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز EIG، عبر شركاتها التابعة تأمين تعويض العمال والتأمين الزائد وخدمات مرتبطة. وفي إطار توسيع عروضها، قالت الشركة إن منتج تعويض العمال الزائد، الذي أطلقته في يونيو، وصل إلى 31 حساباً و6.5 مليون دولار من الأقساط حتى تاريخ البيان. كما تستهدف إطلاق منتج الخصم الكبير العام المقبل. وأعلنت الشركة في 28 أكتوبر توزيعاً نقدياً ربع سنوي بقيمة 0.34 دولار للسهم. ويستحق التوزيع في 3 ديسمبر للمساهمين المسجلين في 12 نوفمبر.
أغلق سهم الشركة عند 51.94 دولاراً في 27 أكتوبر، بحسب بيانات EL7، قبل إعلان النتائج في اليوم التالي. ولم تتضمن بيانات EL7 سعرَي الجلسة الأعلى والأدنى الواردين في المسودة السابقة. وحددت الشركة اتصال نتائج الربع الثالث يوم الخميس 29 أكتوبر عند 11:00 صباحاً بالتوقيت الشرقي، الموافق 8:00 صباحاً بتوقيت المحيط الهادئ. ويأتي الاتصال بعد إعلان الأرباح والتوزيع، ومن المقرر أن يتيح عرض تفاصيل نتائج الربع. ويُعد موعد الاتصال الحدث التالي المحدد في جدول الشركة بعد صدور البيان.