مايكروسوفت تعرض حزم تقاعد طوعي تستهدف 60,000 موظف ضمن خطة إعادة الهيكلة

الحقائق الرئيسية

عرضت مايكروسوفت حزم شراء اختيارية لإنهاء الخدمة تستهدف حوالي 60,000 موظف كجزء من جهود إعادة هيكلة القوى العاملة. ويأتي هذا التوسع الكبير بعد أن أعلنت الشركة في 6 يوليو 2026 إلغاء نحو 4,800 وظيفة، ما يعادل 2.1% من قوتها العاملة العالمية، مع التركيز على قطاع الأعمال التجارية ووحدة إكس بوكس.

يمثل البرنامج الجديد زيادة حادة مقارنة ببرنامج التقاعد الطوعي الذي أطلقته الشركة في أبريل 2026 واستهدف 8,750 موظفاً أميركياً فقط. وكانت مايكروسوفت قد ذكرت سابقاً أن أكثر من 30% من الموظفين المؤهلين شاركوا في برامجها السابقة، مؤكدة أن الوظائف الملغاة لن تُستبدل بالذكاء الاصطناعي، بينما أعادت توظيف 4,000 موظف في أدوار جديدة خلال العام الماضي.

ومن المقرر صدور نتائج الربع الأول من السنة المالية 2027 في 28 أكتوبر 2026، حيث يترقب المستثمرون أثر هذه التكاليف بعد أن توقعت الشركة تجاوز الإنفاق الرأسمالي 50 مليار دولار في هذا الربع.