نقابات ميكرون في تايوان تطالب بمكافأة تعادل 83 شهراً وتهدد بالإضراب

الحقائق الرئيسية

في ظل تصاعد التوترات العمالية في مراكز التصنيع الحيوية لأشباه الموصلات، تواجه شركة Micron Technology مطالب غير مسبوقة من نقاباتها في تايوان. ووفقاً للتقارير، تطالب النقابات بصرف مكافأة لمرة واحدة تعادل راتب 83 شهراً للسنة المالية 2026، بالإضافة إلى السعي لتحديد مكافآت مستقبلية بنسبة 15% من الأرباح التشغيلية تُصرف ربع سنوياً بدءاً من عام 2027. وقد حذرت النقابات من إمكانية إجراء تصويت على الإضراب خلال شهر سبتمبر الحالي في حال عدم التوصل إلى اتفاق يرضي تطلعات العمال.

تأتي هذه الضغوط النقابية في وقت حساس لقطاع الذاكرة والذكاء الاصطناعي، حيث تمثل تايوان مركزاً استراتيجياً لعمليات الشركة الإنتاجية. وبحسب بيانات السوق، أغلق سهم MU عند مستوى 956.08 دولار في إغلاق 2 سبتمبر 2026، حيث تراوح تداول السهم خلال تلك الجلسة بين أدنى مستوى عند 927.16 دولار وأعلى مستوى عند 958 دولار. ويعكس حجم المطالب العمالية، التي وصفتها تقارير المحللين بأنها قد تكون مناورة تفاوضية، رغبة العمال في الحصول على حصة أكبر من الأرباح القوية التي تحققها الشركة.

يراقب المتداولون حالياً مدى قدرة الإدارة على احتواء الأزمة قبل الوصول إلى مرحلة التصويت على الإضراب، لما قد يسببه ذلك من اضطراب في سلاسل التوريد العالمية. وبالنظر إلى مستويات السعر المسجلة في 2 سبتمبر 2026، يظهر السهم تذبذباً ملحوظاً مع ترقب المستثمرين لأي تحديثات رسمية بشأن المفاوضات. وفي غياب محفزات اقتصادية كبرى في التقويم القادم تخص قطاع التصنيع مباشرة، يظل التركيز منصباً على التطورات الداخلية للشركة في تايوان كعامل أساسي لتحديد اتجاه السهم على المدى القريب.