المعلومات المقدمة على EL7.AI هي لأغراض تعليمية وإعلامية فقط ولا تشكل نصيحة مالية.
في ظل مشهد اقتصادي يتسم بالتحولات الهيكلية، أظهرت أحدث البيانات تباطؤاً في وتيرة التوظيف العالمية مع دخول النصف الثاني من العام. ووفقاً لتقرير ManpowerGroup، بلغ صافي توقعات التوظيف للربع الثالث من عام 2026 نسبة 26%، وهو ما يمثل انخفاضاً قدره 5 نقاط مئوية مقارنة بالربع السابق. وأشار أصحاب العمل في 42 دولة إلى أن عدم اليقين الاقتصادي هو المحرك الأساسي لهذا الحذر، متجاوزاً في تأثيره المخاوف المتعلقة بتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي.
يأتي هذا التراجع في وقت تظهر فيه أسواق العمل الكبرى إشارات متباينة؛ ففي الولايات المتحدة، استقر معدل البطالة عند 4.3% وفقاً لبيانات رسمية صادرة في 5 يونيو 2026، بينما سجلت كندا انخفاضاً في البطالة إلى 6.6% في نفس الفترة. وبالمقارنة مع شركات التوظيف الكبرى مثل Randstad وAdecco التي أشارت في تقاريرها الأخيرة إلى ضغوط مماثلة في هوامش الربح نتيجة تباطؤ التوظيف الدائم، يبدو أن القطاع يمر بمرحلة إعادة تقييم شاملة للاحتياجات التشغيلية.
سجّل الدخول للوصول إلى هذا المحتوى
تسجيل الدخولعلى صعيد التداولات، استقر سهم ManpowerGroup (المدرج في هونغ كونغ تحت الرمز 0945.HK) عند 308.2 دولار عند إغلاق 11 يونيو 2026، مع تذبذب سعري بين 304 و309 دولار خلال الجلسة. ويترقب المستثمرون صدور بيانات التضخم في الاقتصادات الكبرى خلال الأيام القادمة، بالإضافة إلى مراقبة أي تحديثات من الفيدرالي الأمريكي Fed، حيث ستلعب هذه العوامل دوراً حاسماً في تحديد اتجاهات التوظيف لما تبقى من العام.