المعلومات المقدمة على EL7.AI هي لأغراض تعليمية وإعلامية فقط ولا تشكل نصيحة مالية.
في ظل التنافس المتزايد بين عمالقة التكنولوجيا على دمج الذكاء الاصطناعي في العمليات المؤسسية، صنفت شركة Gartner شركة Oracle كشركة رائدة في تقرير Magic Quadrant لأجنحة التوظيف لعام 2026. وقد ركز التقييم بشكل أساسي على منتجات Oracle Fusion Cloud Recruiting وRecruiting Booster، وهي أدوات تعتمد على الذكاء الاصطناعي والتحليلات لتحسين كفاءة التوظيف وتجربة المتقدمين للوظائف. ويعكس هذا التصنيف قدرة الشركة على تقديم حلول متكاملة ضمن حزمة Oracle Fusion Cloud HCM لإدارة الموارد البشرية.
يأتي هذا الاعتراف في وقت تشهد فيه Oracle منافسة محتدمة مع شركات مثل SAP وWorkday في سوق سحابة الموارد البشرية؛ حيث أعلنت Workday مؤخراً عن نمو في إيرادات الاشتراكات بنسبة 17% في الربع الأخير وفقاً لتقارير أرباحها، بينما تستمر Oracle في توسيع هوامش ربحها من خلال خدمات البنية التحتية السحابية. وبالمقارنة مع أداء القطاع، تظهر بيانات السوق أن التركيز على تطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي أصبح المحرك الرئيسي لطلبات الشراء الجديدة في قطاع البرمجيات الخدمية (SaaS).
سجّل الدخول للوصول إلى هذا المحتوى
تسجيل الدخولوعلى صعيد الأداء المالي، استقر سهم ORCL عند 201.26 دولار (إغلاق 10 يونيو 2026)، مع تسجيل أعلى مستوى خلال الجلسة عند 212.48 دولار. ويراقب المستثمرون عن كثب أي تحديثات قادمة حول عقود الحوسبة السحابية الكبرى، بينما تترقب الأسواق العالمية بيانات اقتصادية مؤثرة مثل طلبات إعانة البطالة الأمريكية المقررة في وقت لاحق، والتي قد تعطي إشارات حول قوة سوق العمل والطلب على برمجيات التوظيف.