المعلومات المقدمة على EL7.AI هي لأغراض تعليمية وإعلامية فقط ولا تشكل نصيحة مالية.
سجّل الدخول للوصول إلى هذا المحتوى
تسجيل الدخولأعلنت شركة Intuit عن خطة لتسريح حوالي 1800 موظف، ما يمثل 17% من إجمالي قوتها العاملة، وفقاً لمذكرة داخلية اطلعت عليها التقارير. وصرح الرئيس التنفيذي للشركة أن هذا القرار يهدف إلى تبسيط الهيكل التنظيمي وتوجيه الموارد نحو تسريع الاستثمارات في مجال الذكاء الاصطناعي. ومن المقرر أن يكون 31 يوليو هو اليوم الأخير للموظفين المتأثرين في الولايات المتحدة، مع تقديم حزم تعويضات تشمل راتب 16 أسبوعاً.
يأتي هذا التحرك في وقت تشهد فيه شركات البرمجيات الكبرى ضغوطاً لإعادة هيكلة التكاليف، حيث سجل سهم Intuit تراجعاً بنسبة 40% منذ بداية العام الحالي وفقاً لبيانات السوق. وبالبحث في أداء المنافسين، أعلنت شركة SAP مؤخراً عن خطة إعادة هيكلة مماثلة شملت 8000 وظيفة للتركيز على الذكاء الاصطناعي، مما يعكس توجهاً عاماً في القطاع التقني (المصدر: رويترز). وتسعى Intuit من خلال هذه الخطوة إلى تعزيز شراكاتها القائمة مع OpenAI وAnthropic لدمج الذكاء الاصطناعي في منتجاتها المالية.
يراقب المستثمرون حالياً مستويات سهم INTU الذي يواجه ضغوطاً بيعية واضحة، مع التركيز على مدى قدرة الإدارة على تحويل هذه الوفورات إلى نمو في الأرباح. وعلى صعيد البيانات الاقتصادية، أظهرت بيانات وزارة العمل الأمريكية ارتفاع طلبات إعانة البطالة الأولية إلى 211 ألف طلب (إغلاق 14 مايو 2026)، وهو ما يتجاوز التوقعات البالغة 205 ألف طلب، مما يشير إلى حالة من الحذر في سوق العمل الأمريكي بالتزامن مع موجة التسريحات التقنية.