أعلنت شركة Rogers Communications عن إطلاق برنامج ضخم لرحيل الموظفين طوعاً، حيث استهدفت العروض نحو 12500 موظف، ما يعادل نصف إجمالي قوتها العاملة. ووفقاً لتقارير صحيفة Globe and Mail، تسعى الشركة من خلال هذه الخطوة إلى تقليص عدد الموظفين من إجمالي 25000 عامل حالي. تأتي هذه المبادرة في إطار استراتيجية واسعة لخفض التكاليف بعد توسع عمليات الشركة وأنشطة الاندماج السابقة. ويرى المحللون أن هذا التقليص الجذري قد يعزز هوامش الربحية على المدى الطويل، رغم أنه قد يثير تساؤلات حول الضغوط التشغيلية. وتراقب الأسواق مدى تأثير هذه التغييرات الهيكلية على جودة الخدمات وكفاءة الأداء المالي للشركة. تعكس هذه الخطوة التحديات المتزايدة التي يواجهها قطاع الاتصالات في إدارة التكاليف التشغيلية.
سجّل الدخول للوصول إلى هذا المحتوى
تسجيل الدخول