
سجّل الدخول للوصول إلى هذا المحتوى
تسجيل الدخولأعلنت شركة بايرونغ (Bairong) الصينية المتخصصة في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي عن دمج 200,000 "موظف سيليكوني" أو وكيل ذكاء اصطناعي ضمن عملياتها المؤسسية. وتهدف هذه الخطوة إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال نشر واسع النطاق للذكاء الاصطناعي في مختلف الأدوار والعمليات التنظيمية. كما طرحت الشركة نموذج "الحوكمة المشتركة بين السيليكون والكربون" لإدارة التعاون الفعال بين القوى العاملة البشرية والأنظمة التقنية. وقد حظيت ممارسات الشركة المبتكرة باهتمام أكاديمي واسع، حيث تم إدراجها ضمن دراسات الحالة في كلية هارفارد للأعمال. يعكس هذا التحول انتقال الشركة من مجرد استخدام ميزات الذكاء الاصطناعي إلى تبني نظام إدارة شامل يعتمد على التكنولوجيا المتطورة. ويؤكد المحللون أن هذا التوجه يعزز من مكانة بايرونغ كقائد في مجال التحول الرقمي والابتكار المؤسسي في السوق الصينية.