إنجرسول راند: نمو القيمة المؤسسية 8 أضعاف منذ 2017 بفضل نموذج ملكية الموظفين

أعلن المدير التنفيذي لشركة إنجرسول راند، فيسينتي رينال، أن القيمة المؤسسية للشركة ارتفعت 8 أضعاف منذ عام 2017. ويعزو رينال هذا النمو الاستثنائي إلى نموذج ملكية الموظفين الذي تتبناه الشركة، والذي يشجع العاملين على المشاركة في المناقشات الاستراتيجية والمالية. أدى هذا النموذج إلى نتائج تشغيلية إيجابية، بما في ذلك انخفاض معدل ترك الموظفين وتحسين معايير السلامة في مواقع العمل. جاء تطبيق هذا النهج بعد ملاحظة رينال لوجود فجوة بين الإدارة والعاملين في مناصب سابقة، حيث يؤمن بأن الموظفين الذين يفهمون كيفية خلق القيمة يكونون أكثر تحفيزاً للابتكار. تُسلط هذه التصريحات الضوء على استراتيجية الشركة الداخلية التي تجمع بين الأداء المالي القوي والممارسات المؤسسية. على الرغم من أن الخبر إيجابي للشركة، إلا أن تأثيره يقتصر على أدائها الخاص ولا يمثل إعلاناً اقتصادياً واسع النطاق.