أعلنت شركة On Holding السويسرية عن تعيين مؤسسيها المشاركين، ديفيد أليمان وكاسبار كوبيتي، في منصب الرؤساء التنفيذيين المشاركين خلفاً لمارتن هوفمان. وسيستمر هوفمان في العمل كمستشار للشركة حتى عام 2027 لضمان انتقال سلس للقيادة بعد خمس سنوات من النمو السريع. وفي أعقاب هذا الإعلان، كررت شركة Jefferies تصنيفها 'أداء دون المستوى' (Underperform) لسهم الشركة، معتبرةً أن إعادة الهيكلة تعكس ضغوطاً تشغيلية متزايدة. ويرى محللو Jefferies أن هذه التغييرات هي رد فعل على التعقيدات المتزايدة والمنافسة المحتدمة، لا سيما من شركة Nike. كما وصفت شركة الوساطة العودة إلى القيادة المؤسسية بأنها علامة على الضغوط بدلاً من كونها إشارة إلى القوة الاستراتيجية. تأتي هذه التطورات في وقت تسعى فيه العلامة التجارية لاستعادة رؤيتها الأصلية وسط تباطؤ في وتيرة النمو العالمي.
سجل مجاناً للوصول إلى هذا المحتوى
إنشاء حساب مجاني