ريموند جيمس تحقق أرقاماً قياسية في توظيف المستشارين وتركز على النمو طويل الأجل

أعلن بول شكري، الرئيس التنفيذي لشركة Raymond James، عن استراتيجية جديدة تركز على استقطاب المستشارين الماليين المهتمين بالنمو المستدام بدلاً من الحوافز النقدية الفورية. وأوضح شكري أن الشركة تعطي الأولوية للمستشارين الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية طويلة الأمد، مبتعدة بذلك عن سياسة المنافسة على أعلى مكافآت الانتقال. وقد أثمرت هذه الاستراتيجية عن نجاح قياسي في عمليات التوظيف خلال عام 2025، حيث انضم للشركة مستشارون يمثلون إيرادات سنوية تقدر بنحو 460 مليون دولار. كما شدد الرئيس التنفيذي على أن الاستثمار المستمر في التكنولوجيا وتوسيع نطاق العمليات هما الركيزتان الأساسيتان لضمان التنافسية في السوق. وتهدف هذه الخطوات إلى تعزيز قدرة الشركة على الاحتفاظ بالمواهب المتميزة في مواجهة المنافسين المدعومين من شركات الملكية الخاصة. ويعكس هذا التوجه التزام Raymond James بتحقيق توازن بين الكفاءة التشغيلية والنمو النوعي للمستشارين الماليين.