متوسط الأجور بالساعة (سنوي)

متوسط الأجور بالساعة (سنوي) يقيس التغير خلال 12 شهرا في متوسط الأجر بالساعة. يغطي جميع العاملين في القطاع الخاص غير الزراعي (Private nonfarm payrolls) بعد التعديل الموسمي (Seasonal adjustment). يصدره مكتب إحصاءات العمل (Bureau of Labor Statistics) ضمن مسح إحصاءات التوظيف الحالية (Current Employment Statistics) وهو مسح شهري لأصحاب العمل.

تغطي العينة نحو 121000 منشأة تمثل نحو 631000 موقع عمل عن فترة الأجر التي تشمل يوم 12 من الشهر المرجعي.

يشمل كل من عمل أو تقاضى أجرا في تلك الفترة بما فيها الإجازات مدفوعة الأجر وتحتسب كل وظيفة على حدة. وهو ليس معدل أجر (Wage rate) ولا تكلفة عمل. يستبعد المزايا والمكافآت غير المنتظمة والأجر الرجعي والإكراميات والمدفوعات العينية كما يستبعد العاملين في الزراعة والعمل الحر.

تجمع البيانات من سجلات كشوف المرتبات عن فترة الأجر التي تشمل يوم 12 من الشهر المرجعي. يصدر المؤشر شهريا ضمن بيان حالة التوظيف (Employment Situation) في الساعة 8:30 بتوقيت شرق أمريكا مع حظر نشر (Embargo) قبله. تتحرك المواعيد حول العطل الاتحادية.

تُراجع بيانات 2 أشهر قبل كل إصدار مع التقارير المتأخرة وعوامل موسمية جديدة. وفي كل عام تُطابق العينة مع السجلات الضريبية شبه الكاملة وتُعاد حساب العوامل الموسمية عن 5 أعوام قبل كل إصدار. ويُنشر معه مسح الأسر (Household survey) وجداول المنشآت (Establishment tables) بينما يصدر الدخل الحقيقي (Real earnings) مع مؤشر أسعار المستهلك (Consumer Price Index).

لا سلة ثابتة للمؤشر. هو متوسط مرجح بساعات العمل عبر الصناعات وتهيمن الصناعات كثيفة الساعات على المستوى الرئيسي. وتحركات العاملين بين الوظائف المرتفعة والمنخفضة الأجر قد تحرك المتوسط دون أي تغير في الأجر.

• إجمالي القطاع الخاص (Total private): المستوى الرئيسي الذي يجمع كل الصناعات الخاصة مرجحا بساعات العمل.
• التعدين وقطع الأخشاب (Mining and logging): أجور العاملين في الاستخراج وقطع الأخشاب حيث تقلبات الساعات تحرك المتوسط.
• التشييد (Construction): أجور عمال البناء حيث تهم ساعات العمل والأنماط الموسمية.
• الصناعة التحويلية (Manufacturing): أجور المصانع مع تفاصيل العمل الإضافي وهي السلسلة الوحيدة التي تستبعد العمل الإضافي.
• الخدمات الخاصة (Private service-providing): أجور التجارة والنقل والمرافق والمعلومات والمال والأعمال والصحة والتعليم والضيافة والخدمات الأخرى.
• العاملون الإنتاجيون وغير المشرفين (Production and nonsupervisory employees): فئة أضيق من العاملين تكشف اتساع المكاسب أو تمركزها.

في مثال منشور ارتفع المتوسط بمقدار 13 سنتا إلى 31.73 دولارا وبنسبة 5.6% خلال 12 شهرا. اعتمدت نسبة 5.6% على مستوى منقح عند 30.06 دولارا لا على القراءة الأولى 29.96 دولارا التي كانت ستعني 5.9%. وأظهر الإصدار نفسه تراجع أسبوع العمل بمقدار 0.1 ساعة إلى 34.6 ساعة مع ارتفاع الأجور. وارتفع أجر الفئة الأضيق بمقدار 11 سنتا فقط إلى 27.06 دولارا بما يظهر تفاوت المكاسب بين العاملين.

• معدل المنشأة (Per-report rate): لكل منشأة مشاركة في الشهرين تُقسم المرتبات على الساعات بأوزان العينة. مثال: أجر 115000 دولارا على 3800 ساعة يعطي 30.26 دولارا في الساعة.
• الدمج الشهري (Monthly blending): يُجمع التقدير الأقدم بوزن 0.9 مع تغير العينة المتطابقة بوزن 0.1 للاستمرارية مع تخفيض أوزان التقارير الشاذة. مثال: 30.00 دولارا مع إشارة إلى 30.30 يعطي نحو 30.03 دولارا.
• التجميع المرجح بالساعات (Hours-weighted aggregation): يُضرب متوسط كل خلية في ساعاتها للحصول على الإجماليات ثم تُقسم المرتبات على الساعات. مثال: 115000 دولارا مع 30000 دولارا من خلية ثانية بها 1200 ساعة عند 25.00 دولارا تعطي 145000 دولارا على 5000 ساعة أي 29.00 دولارا.
• التعديل الموسمي المتزامن (Concurrent seasonal adjustment): تُحسب عوامل جديدة كل شهر ببرنامج X-12-ARIMA مع تصحيح الفترات المرجعية والأعياد المتنقلة وتُبنى المجاميع من مكونات معدلة.
• التغير السنوي (Year-over-year change): يُحسب 100 مضروبا في الحالي ناقص قبل عام مقسوما على قبل عام في المستوى المعدل. مثال: 31.73 دولارا مقابل 30.06 دولارا يعطي 100 مضروبا في 1.67 مقسوما على 30.06 أي 5.6% خلال 12 شهرا.