مؤشر BSI لثقة المصنعين الكبار (ربع سنوي)

هو إحدى نتائج مسح توقعات الأعمال (Business Outlook Survey) الذي تجريه وزارة المالية ومكتب مجلس الوزراء معا منذ ربع أبريل-يونيو 2004. وهو مسح إحصائي عام (General Statistical Survey) بموجب قانون الإحصاء (Statistics Act) للشركات التي تتخذ من اليابان مقرا برأسمال 10 ملايين ين فأكثر. يقيس المؤشر التغير ربع السنوي في ظروف الشركة الخاصة، أي تغلب المتحسنين على المتراجعين، ولا يقيس مستوى الأوضاع ولا الإنتاج أو الأرباح الفعلية. والكبار هم الشركات الصناعية برأسمال 1 مليار ين فأكثر، ولا مؤشر إجمالي موحد لجميع الأحجام.

تجمع الإجابات عادة في أواخر أبريل إلى أواخر مايو وأواخر يوليو إلى أواخر أغسطس وأواخر أكتوبر إلى أواخر نوفمبر وأواخر يناير إلى أواخر فبراير. وتقارن الأحكام بالربع السابق مباشرة عند نقاط مرجعية هي 15 مايو و15 أغسطس و15 نوفمبر و15 فبراير، بينما تقاس أحكام التوظيف والمعدات بنهاية الربع. وتصدر النتائج قرب 12 يونيو و12 سبتمبر و10 ديسمبر و11 مارس في 8:50 صباحا بتوقيت اليابان، وقد تتغير المواعيد.

ويشمل كل إصدار القراءة الحالية وتوقعين للظروف والتوظيف والمعدات، والتوقعات السنوية للمبيعات والأرباح والاستثمار. وتسمي الجداول أعلى صنعتين صعودا وهبوطا، وتضيف أسئلة مواضيعية متغيرة وتفصيلات إقليمية. وتصحح الأخطاء بنشرات تصويب دون مراجعات دورية، مع جواز تصحيح المجيب إجابته لاحقا.

لا أوزان ثابتة: قيمة انتشار واحدة لكل مجموعة منشورة، ومعه سلاسل مصاحبة لكل منها دور تحليلي.

• الظروف الخاصة بالشركة (Own business conditions): حكمها الرئيسي، ويقارن التحسن بالتراجع في المبيعات والطلبات والأرباح مجتمعة.
• الظروف الاقتصادية المحلية (Domestic economic conditions): حكم على اليابان كلها، ودوره مقارنة القراءتين.
• الموظفون (Employees): حكم مستوى نهاية الربع: نقص العمالة مقابل فائضها، ويتتبع ضيق سوق العمل.
• معدات الإنتاج والمبيعات (Production and sales equipment): حكم مستوى نهاية الربع: نقص الطاقة مقابل فائضها لتحليل الاستثمار.
• التوقعات الكمية (Quantitative forecasts): توقعات سنوية للمبيعات والأرباح العادية والاستثمار في المعدات والأراضي والبرمجيات مقارنة بالسنة السابقة، إضافة إلى الاستثمار الفصلي للشركات الكبيرة فقط.
• عوامل القرار (Decision factors): 3 عوامل يختارها المجيب عند التحسن أو التراجع، ودورها تحليلي عبر جداول الصناعات المساهمة.

هبطت ظروف كبار المصنعين الخاصة في ربع يناير-مارس 2024 الصادر في 12 مارس 2024 إلى سالب 6.7 نقطة مئوية بعد موجب 5.7. وبقيت ظروف الاقتصاد المحلي موجبة عند 1.9 نقطة مئوية، وارتفع مؤشر التوظيف إلى 18.3 نقطة مئوية مع غلبة النقص.

وهوت السيارات وقطعها داخل القراءة إلى سالب 23.8 بعد توقع سابق بموجب 25.4. وهبطت الكيماويات إلى سالب 5.5، بينما ارتفعت آلات الإنتاج إلى 10.6 والآلات الكهربائية إلى 7.0. وكان المسح السابق قد توقع موجب 0.8 فأخطأ بفارق 7.5، وتضمن الإصدار توقعي 1.4 و7.5 للربعين التاليين في قراءة توحي بهبوط مؤقت.

1. التقسيم الطبقي (Stratification): تقسم العينة حسب رأس المال والنشاط، وتجيب كل شركة مرة واحدة على أساس منفرد (Single-entity basis) لا موحد. وتشمل الشركات برأسمال 3 مليارات ين فأكثر بالكامل، وترد الإجابات ذاتيا بالبريد أو الإنترنت عبر مكاتب المالية الإقليمية.
2. التعديل الموسمي (Seasonal adjustment): يحكم المجيب بعد استبعاد العوامل الموسمية وبالقيم الحقيقية، فالتعديل الموسمي تقدير المجيب لا إجراء إحصائي.
3. التوسعة العددية (Population-count expansion): توسع الإجابات المجدولة إلى تقديرات المجتمع بقسمة القيم المجدولة على عدد الشركات المجيبة وضربها بعدد شركات المجتمع في كل طبقة.
4. النسبة التكوينية (Composition ratio): تحسب لكل خيار نسبته من عدد الشركات، ويدخل دون تغير وغير معروف في الأساس.
5. معادلة المؤشر (BSI formula): يطرح المؤشر نسبة المتراجعين من نسبة المتحسنين بالنقاط المئوية، وتبقى دون تغير وغير معروف في الأساس دون أن تدخلا البسط. فإذا اختار 40.0% التحسن و25.0% دون تغير و30.0% التراجع و5.0% غير معروف كان المؤشر 10.0 نقاط مئوية. وخط الحياد 0، والمدى من سالب 100 إلى موجب 100 لا 50.
6. أحكام المستوى (Level judgments): يحسب مؤشر الموظفين بفرق النقص عن الفائض، ومؤشر المعدات بفرق النقص عن الفائض، وكلاهما بمستوى نهاية الربع. ولا يقيسان التغير بل المستوى.
7. التوقعات (Outlooks): تسأل الاستمارة عن الربع الحالي والتاليين معا، فتطبع كل نشرة قراءة فعلية وتوقعين. والقيم بين قوسين هي توقعات المسح السابق.