تحركها ستة أعداد إدارية كاملة، وتنشر بتقسيمات الصناعة وحجم الشركة والمهنة والعمر والمحافظة على أساس مكان القبول ومكان العمل.
- الطلبات النشطة شهريا (Monthly active applications): مجموع الطلبات المرحلة والجديدة للباحثين، وهو مقام النسبة الفعلية.
- الطلبات الجديدة (New applications): الحالات المقدمة خلال الشهر، وهي مقام النسبة الجديدة.
- العروض النشطة شهريا (Monthly active job openings): مجموع العروض الشاغرة المرحلة والمنشورة حديثا بالعدد المخطط، وهو بسط النسبة الفعلية.
- العروض الجديدة (New job openings): العروض المنشورة خلال الشهر بالعدد المخطط، وهي بسط النسبة الجديدة.
- المحصلون على وظائف (Persons who found employment): حالات التوظيف المؤكدة وطنيا خلال الشهر، وهي مقياس التعيينات الفعلية.
- العروض المشغولة (Filled openings): العروض التي شغلت بطالبي العمل على مستوى المحافظات.
يشرح إصدار مايو 2021 المنشور في 29 يونيو 2021 الفرق بين المخزون والتدفق. بقيت النسبة الفعلية المعدلة موسميا عند 1.09 دون تغير، بينما قفزت النسبة الجديدة إلى 2.09 بارتفاع 0.27 نقطة. تراجعت العروض النشطة 0.3% والطالبون النشطون 0.4% فثبت المخزون، بينما هبطت الطلبات الجديدة 11.7% وارتفعت العروض الجديدة 1.3% معدلة موسميا و7.7% خاما على أساس سنوي.
تصدرت فوكوي المحافظات عند 1.81 و1.77 على أساسي العمل والقبول، وكانت أوكيناوا الأدنى عند 0.83 و0.75، وبلغ التوظيف المؤكد 104,066. الدرس أن ثبات الرقم الرئيسي قد يخفي انتعاش التوظيف الجديد، لذلك يجب فحص النسبة الجديدة وحركتي العروض والطلبات معا.
