يقيس مؤشر متوسط الأجور الأسبوعية (سنوي) التغير المئوي السنوي في إجمالي الأجور الأسبوعية المدفوعة للموظفين في أيرلندا. يوفر هذا المؤشر رؤى نقدية حول تضخم الأجور والصحة العامة لسوق العمل. يمكن أن يشير النمو الأعلى من المتوقع في الأجور إلى زيادة القوة الشرائية للمستهلكين، ولكنه قد يؤدي أيضاً إلى ضغوط تضخمية. يعد هذا المقياس أساسياً لمكتب الإحصاء المركزي (CSO) ويراقبه البنك المركزي الأوروبي عن كثب لتقييم الظروف الاقتصادية الإقليمية.
يتم حساب البيانات من قبل مكتب الإحصاء المركزي (CSO) باستخدام مسح الأرباح والساعات وتكاليف التوظيف (EHECS). ويقوم بجمع إجمالي الأرباح قبل الضرائب واشتراكات التأمين الاجتماعي عبر مختلف القطاعات الاقتصادية، باستثناء الزراعة والغابات وصيد الأسماك.
| التاريخ | الفعلي | المتوقع | المفاجأة |
|---|---|---|---|
| 25 أغسطس 2026 | 3.90 | 4.50 | -0.60 |
| 26 مايو 2026 | 4.40 | 3.40 | +1.00 |
| 24 فبراير 2026 | 3.10 | 4.40 | -1.30 |
| 25 نوفمبر 2025 | 4.90 | 5.10 | -0.20 |
| 27 أغسطس 2025 | 5.30 | 4.90 | +0.40 |
| 27 مايو 2025 | 5.60 | 5.40 | +0.20 |
| 25 فبراير 2025 | 5.60 | 3.80 | +1.80 |
| 2 ديسمبر 2024 | 5.30 | 4.50 | +0.80 |
| 2 سبتمبر 2024 | 5.60 | 2.30 | +3.30 |
| 29 مايو 2024 | 4.70 | 2.20 | +2.50 |
| 1 مارس 2024 | 2.10 | 4.20 | -2.10 |
| 1 ديسمبر 2023 | 4.60 | 4.70 | -0.10 |
| 1 سبتمبر 2023 | 4.30 | — | — |
| 31 مايو 2023 | 4.30 | — | — |
| 1 مارس 2023 | 4.20 | — | — |
| 1 ديسمبر 2022 | 3.20 | — | — |
| 1 سبتمبر 2022 | 2.40 | — | — |
| 1 يونيو 2022 | 2.30 | — | — |
| 1 مارس 2022 | 2.00 | — | — |
| 1 ديسمبر 2021 | 5.40 | — | — |
القراءة الأخيرة ضمن النطاق المعتاد، على بُعد أقل من انحراف معياري واحد عن المتوسط.
