معدل البطالة

هو نسبة العاطلين إلى القوى العاملة في كندا، أي 100 × العاطلين على المشتغلين والعاطلين، من المسح الشهري لمكتب الإحصاء الكندي (Statistics Canada) منذ 1945. يغطي المدنيين من سن 15 سنة بمن فيهم المقيمون المؤقتون والدائمون والمولودون في كندا، وتقتصر الإجماليات الوطنية على المقاطعات دون الأقاليم. يستبعد المقيمين في المحميات والأفراد العسكريين بدوام كامل ونزلاء المؤسسات، ولا يحسب العمل المنزلي غير المأجور عملا ولا المحبطين عاطلين. يخفض تعديله لقياس الولايات المتحدة بنحو نقطة مئوية بسبب المنهجية، ويرافقه معدل المشاركة (Participation Rate) ومعدل التوظيف (Employment Rate) من المكونات نفسها.

تُجمع الإجابات عادةً خلال الأيام العشرة التالية لأسبوع مرجعي من الأحد إلى السبت يشمل يوم 15، مع تبكير الموعد في ديسمبر. تصدر النتائج في ذا ديلي (The Daily) عند 8:30 صباحا بالتوقيت الشرقي، عادة في أول أو ثاني جمعة من الشهر التالي لشهر المرجع. يرافق المعدل نص تحليلي وأرقام التوظيف والمشاركة والأجور بالساعة وتفصيلات المقاطعات والصناعة والمهنة، وتُنشر كل الأرقام بالتعديل الموسمي (Seasonal adjustment) ما لم يُذكر خلاف ذلك. تُراجع التقديرات المعدلة موسميا عن السنوات الثلاث السابقة كل سنة، وتُعاد موازنتها إلى أحدث تعداد كل نحو خمس سنوات مع تحديث التصنيفات.

يتحرك المعدل عندما يتغير عدد المشتغلين أو الباحثين أو الخارجين من القوى العاملة.

• المشتغلون (Employed): من أدى عملا مأجورا أو ذاتيا في الأسبوع المرجعي، أو تغيب عن وظيفته لمرض أو إجازة أو سبب عائلي دون تسريح.
• العاطلون (Unemployed): من كان دون عمل ومتاحا وبحث في الأسابيع الأربعة الماضية، أو مسرح مؤقتا بانتظار العودة، أو سيبدأ عملا خلال أربعة أسابيع.
• خارج القوى العاملة (Not in the labour force): باقي من بلغوا 15 سنة، بمن فيهم المحبطون الذين توقفوا عن البحث والطلاب المتفرغون.
• التدفقات إلى البطالة (Flows into unemployment): فاقدو الوظائف وتاركوها والمسرحون مؤقتا والعائدون والوافدون الجدد إلى سوق البحث.

يوضح مثال أبريل 2020 (الأسبوع المرجعي 12-18 أبريل 2020، نشر 8 مايو 2020) شرط البحث في التعريف. قفز المعدل 5.2 نقطة مئوية إلى 13.0% بعد 2.2 نقطة في مارس، ثانيا بعد 13.1% في ديسمبر 1982 منذ 1976. فقدت نحو مليوني وظيفة في أبريل، مع 2.5 مليون يعملون أقل من نصف ساعاتهم، وتأثر 5.5 مليون أي أكثر من ربع توظيف فبراير. قال الناشر إن المعدل كان سيبلغ 17.8% لو احتُسب 1.1 مليون راغب توقفوا عن البحث وسط الإغلاقات ولم يُصنفوا عاطلين.

1. التصنيف (Classification): تُصنف إجابات كل فرد من سن 15 إلى مشتغل أو عاطل أو خارج القوى العاملة حسب العمل والغياب والبحث والتوافر وموعد البدء.
2. الترجيح (Weighting): يُعطى كل مستجيب وزنا أساسيا يساوي مقلوب احتمال اختياره، ثم تُعدل الأوزان لعدم الاستجابة وتُعاير لتطابق إجماليات السكان الشهرية. فمن اختير باحتمال 2% حصل على وزن 50.
3. التجميع (Aggregation): تُجمع الأعداد المرجحة إلى عاطلين U ومشتغلين E، وقوة عاملة LF تساوي مجموعهما.
4. المعادلة (Formula): المعدل يساوي 100 × عدد العاطلين مقسوما على القوى العاملة، فإذا بلغ المشتغلون 20,000,000 والعاطلون 1,500,000 كانت القوى 21,500,000 والمعدل 7.0%.
5. التعديل الموسمي: تُزال الآثار الموسمية والتقويمية بأسلوب إكس-12-أريما (X-12-ARIMA)، ويُبنى الإجمالي بجمع الفئات العمرية والجنسية الست ثم مواءمة التفصيلات.