يقيس التغير في التوظيف بدوام جزئي صافي التغير في عدد الأشخاص العاملين في أدوار بدوام جزئي، والتي تُعرف عادةً بأنها العمل لأقل من 35 ساعة في الأسبوع. في حين أن الزيادة في الوظائف بدوام جزئي تساهم في نمو التوظيف الإجمالي، إلا أنها تُعتبر أحياناً علامة على عدم اليقين الاقتصادي إذا كانت الوظائف بدوام كامل تتناقص في نفس الوقت.
يتم حسابه من خلال مسوحات القوى العاملة حيث يبلغ المستجيبون عن ساعات عملهم الأسبوعية. يمثل الرقم الفرق في إجمالي عدد الموظفين بدوام جزئي من شهر إلى آخر.
| التاريخ | الفعلي | المتوقع | المفاجأة |
|---|---|---|---|
| Aug 7, 2026 | 36.60 | 4.00 | +32.60 |
| Jul 10, 2026 | 17.50 | 25.00 | -7.50 |
| Jun 5, 2026 | -66.20 | -23.00 | -43.20 |
| May 8, 2026 | 29.00 | 2.00 | +27.00 |
| Apr 10, 2026 | 15.20 | 20.00 | -4.80 |
| Mar 13, 2026 | 24.50 | 15.00 | +9.50 |
| Feb 6, 2026 | -69.70 | 20.00 | -89.70 |
| Jan 9, 2026 | -42.00 | 15.00 | -57.00 |
| Dec 5, 2025 | 63.00 | 20.00 | +43.00 |
| Nov 7, 2025 | 85.10 | 75.00 | +10.10 |
| Oct 10, 2025 | -45.60 | -20.00 | -25.60 |
| Sep 5, 2025 | -59.70 | 50.00 | -109.70 |
| Aug 8, 2025 | 10.30 | 12.00 | -1.70 |
| Jul 11, 2025 | 69.50 | 21.00 | +48.50 |
| Jun 6, 2025 | -48.80 | 15.00 | -63.80 |
| May 9, 2025 | -24.20 | -8.00 | -16.20 |
| Apr 4, 2025 | 29.50 | 10.00 | +19.50 |
| Mar 7, 2025 | 20.80 | 5.00 | +15.80 |
| Feb 7, 2025 | 40.90 | 40.00 | +0.90 |
| Jan 10, 2025 | 33.50 | 1.00 | +32.50 |
| Dec 6, 2024 | -3.60 | 21.00 | -24.60 |
| Nov 8, 2024 | -11.20 | 54.00 | -65.20 |
| Oct 11, 2024 | -65.30 | -10.00 | -55.30 |
| Sep 6, 2024 | 65.70 | 17.00 | +48.70 |
| Aug 9, 2024 | -64.40 | -15.00 | -49.40 |
| Jul 5, 2024 | 1.90 | -30.00 | +31.90 |
| Jun 7, 2024 | 62.40 | 1.00 | +61.40 |
| May 10, 2024 | 50.30 | 5.00 | +45.30 |
| Apr 5, 2024 | -1.60 | 20.00 | -21.60 |
| Mar 8, 2024 | -29.90 | 2.00 | -31.90 |
| Feb 9, 2024 | 48.90 | -15.00 | +63.90 |
| Jan 5, 2024 | 23.60 | -10.00 | +33.60 |
| Dec 1, 2023 | -34.70 | 15.00 | -49.70 |
| Nov 3, 2023 | 20.80 | -6.00 | +26.80 |
| Oct 6, 2023 | 47.90 | -5.00 | +52.90 |
| Sep 8, 2023 | 7.80 | 2.00 | +5.80 |
| Aug 4, 2023 | -8.10 | 10.00 | -18.10 |
| Jul 7, 2023 | -49.80 | -10.00 | -39.80 |
| Jun 9, 2023 | 15.50 | 10.00 | +5.50 |
| May 5, 2023 | 47.60 | 10.00 | +37.60 |
| Apr 6, 2023 | 15.90 | 15.00 | +0.90 |
| Mar 10, 2023 | -9.30 | 5.00 | -14.30 |
| Feb 10, 2023 | 28.90 | 10.00 | +18.90 |
| Jan 6, 2023 | 19.50 | 18.00 | +1.50 |
| Dec 2, 2022 | -40.60 | 10.00 | -50.60 |
| Nov 4, 2022 | -11.00 | 25.00 | -36.00 |
| Oct 7, 2022 | 15.40 | 35.00 | -19.60 |
| Sep 9, 2022 | 37.50 | 6.00 | +31.50 |
| Aug 5, 2022 | -17.50 | 10.00 | -27.50 |
| Jul 8, 2022 | -39.10 | 19.00 | -58.10 |
