التغير في التوظيف

التغير في التوظيف هو الفرق الشهري في التقدير الرئيسي لعدد المشتغلين، ويسمى أيضاً تغيير التوظيف في أستراليا. يحصي الأشخاص المشتغلين لا الوظائف، فالشخص الواحد يُحتسب مرة واحدة مهما تعددت وظائفه.

يُعد مشتغلاً من عمل ساعة واحدة على الأقل بأجر وفق معيار الساعة الواحدة (One-hour criterion) خلال الأسبوع المرجعي (Reference week). يغطي المقيمين بعمر 15 سنة فأكثر دون أفراد الدفاع والدبلوماسيين والمقيمين الأجانب، وتصدر التقديرات شهرياً منذ فبراير 1978 بعد أن كانت ربع سنوية منذ 1960. تدعم التقديرات عينة نحو 24,000 مسكن ونحو 50,000 شخص.

تُجمع الإجابات عادةً في أسبوعين يبدآن الأحد بين 5 و11 من شهر القياس، وتتغير المواعيد قليلاً في ديسمبر ويناير. يُنشر الإصدار عادةً بعد 39 يوماً من بدء المقابلات الخميس الثالث من الشهر التالي في 11:30 بتوقيت كانبرا، ويتأخر إصدار ديسمبر إلى 46 يوماً.

ويرافقه معدل البطالة (Unemployment rate) ومعدل المشاركة (Participation rate) وساعات العمل بسلاسل أصلية (Original estimates) ومعدلة موسمياً واتجاه. يليه الإصدار المفصل (Labour Force, Australia, Detailed) بعد 7 أيام. وتُراجع التقديرات شهرياً بالتعديل الموسمي المتزامن (Concurrent) وربع سنوياً بالمعايير السكانية (Population benchmarks) في فبراير ومايو وأغسطس ونوفمبر وكل 5 سنوات بإعادة الأساس للتعداد (Rebasing).

يحرك الرقم مكونان يستنفدان إجمالي التوظيف، وتفسر السياقات المرافقة قوته.

• الدوام الكامل (Full-time employed): يقيس من يعملون عادةً 35 ساعة فأكثر أسبوعياً، بمن فيهم من بلغها في الأسبوع المرجعي.
• الدوام الجزئي (Part-time employed): يقيس من يعملون عادةً أقل من 35 ساعة أسبوعياً أو تغيبوا عن العمل في الأسبوع المرجعي.

في سبتمبر 2023 المنشور في 19 أكتوبر 2023 ارتفع التوظيف 6,700 شخص فقط إلى 14,111,200 بنسبة 0.0%. فقد تراجع دوام الكامل 39,900 إلى 9,806,400 بينما قفز الدوام الجزئي 46,500 إلى 4,304,800. وفي نفس الإصدار انخفض معدل البطالة 0.1 نقطة إلى 3.6% وتراجع معدل المشاركة 0.2 نقطة إلى 66.7% وهبطت ساعات العمل 8 ملايين إلى 1,930 مليون. وفي الاتجاه ارتفع التوظيف 23,000 إلى 14,115,100، والدرس أن الثبات الظاهري يخفي دوراناً بين الدوامين وأن البطالة تهبط مع تراجع المشاركة.

1. مجموعات التدوير (Rotation groups): تُقسم العينة إلى 8 مجموعات تبقى كل أسرة فيها 8 أشهر ويُستبدل ثمنها شهرياً، فيتداخل سبعة أثمان العينة بين شهرين.
2. الأوزان الأولية (Initial weights): يبدأ كل مجيب بوزن من كسر الولاية مثل 445 في نيو ساوث ويلز، ثم تُعدل الأوزان للتغطية.
3. التقدير المركب (Composite estimation): يجمع تقدير شهر القياس مع بيانات الأشهر 6 السابقة مستفيداً من تداخل العينة لرفع الكفاءة.
4. التعداد التقديري للسكان (Estimated Resident Population): تُطابق النتائج مع إسقاطات السكان بعمر 15 فأكثر من المواليد والوفيات والهجرة لتنتج مستوى التوظيف.
5. نماذج أريما (ARIMA models): تُفكك السلسلة الأصلية إلى اتجاه وموسمية وشوائب، وتُعاد تقدير العوامل الموسمية كل شهر مع تسوية الاتجاه بمتوسط هندرسون ذي 13 حداً.
6. فرق التوظيف (Employment Change): يساوي التغير الفرق في المستوى المعدل موسمياً بين شهرين، والنسبة المئوية بقسمة الفرق على الشهر السابق في 100. فمثلاً من 14,104,500 في أغسطس 2023 إلى 14,111,200 في سبتمبر 2023 كان الفرق 6,700 أي 0.05% وتُنشر 0.0%. وجاء بتأثير سالب 39,900 للكامل وموجب 46,500 للجزئي بفرق تقريب.