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La Fondation Lowe's a annoncé une expansion significative de son engagement envers le développement de la main-d'œuvre, s'engageant à investir 250 millions de dollars d'ici 2035. Cette initiative stratégique vise à former et à perfectionner 250 000 artisans qualifiés pour remédier à la grave pénurie de main-d'œuvre qui touche actuellement les secteurs de la construction et de la rénovation résidentielle. Ce nouvel objectif représente une multiplication par cinq de l'engagement précédent de l'entreprise en faveur de la formation professionnelle et de l'enseignement technique. À ce jour, la fondation a déjà déployé près de 53 millions de dollars auprès de 65 organisations à but non lucratif et collèges communautaires à travers les États-Unis. En favorisant une nouvelle génération de professionnels qualifiés, Lowe's (LOW) cherche à garantir un vivier stable de clients « Pro », essentiels à la croissance de son chiffre d'affaires à long terme. Cette initiative souligne l'accent mis par l'entreprise sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) en tant que mécanisme visant à assurer la durabilité à long terme du secteur.
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