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United Airlines (UAL) a conclu un accord de principe historique avec l'Association of Flight Attendants (AFA-CWA), couvrant environ 30 000 employés. L'accord prévoit des augmentations de salaire immédiates, les taux de rémunération maximaux devant atteindre 100 $ l'heure d'ici la fin de la durée du contrat. Ces salaires, parmi les plus élevés du secteur, sont conçus pour améliorer la planification et les conditions de travail tout en établissant une nouvelle référence pour le secteur de l'aviation. L'accord vise à résoudre des négociations sociales de longue date et à assurer la stabilité opérationnelle alors que la compagnie aérienne procède à une expansion massive de sa flotte. Bien que l'accord atténue le risque de grèves potentielles, les analystes notent que des coûts de main-d'œuvre nettement plus élevés pourraient peser sur les marges bénéficiaires à long terme de l'entreprise. L'accord de principe est désormais soumis à un vote de ratification par les membres du syndicat.
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