Jack Dorsey revela una reestructuración impulsada por IA para Block tras despidos masivos

El CEO de Block, Jack Dorsey, ha detallado una nueva estrategia operativa centrada en la IA, diseñada para remodelar fundamentalmente la estructura organizativa de la empresa. El plan consiste en sustituir los puestos directivos tradicionales por un modelo de "jugador-entrenador" para agilizar la toma de decisiones y aumentar la eficiencia. Estos cambios radicales se producen tras una importante reducción de plantilla, en la que la empresa despidió al 40% de sus empleados hace apenas un mes. Bajo el nuevo marco, Block pasará a utilizar únicamente tres tipos específicos de puestos de trabajo para minimizar los gastos generales corporativos. La estrategia pretende integrar profundamente la IA en las operaciones principales para impulsar la productividad y mejorar los márgenes de beneficio a largo plazo. Aunque el movimiento promete una organización más ágil, los observadores del mercado señalan que una reestructuración tan drástica plantea riesgos de ejecución y posibles cambios culturales para la firma.