Cushman & Wakefield enfrenta una demanda histórica por riesgos climáticos relacionada con sus planes de jubilación

Cushman & Wakefield se enfrenta a una demanda colectiva inédita presentada por un ex empleado bajo la ley ERISA. La demanda alega que la empresa no protegió los ahorros para la jubilación 401(k) de los riesgos financieros materiales asociados con el cambio climático. Según la presentación judicial, la empresa incumplió sus deberes fiduciarios al ignorar el impacto a largo plazo del cambio climático en las opciones de inversión. Esta acción legal marca un cambio significativo en los litigios relacionados con criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), centrándose específicamente en la gestión corporativa de los fondos de jubilación. De tener éxito, el caso podría sentar un precedente legal que afectaría al mercado de jubilación de EE. UU., valorado en 12 billones de dólares. Los inversores están siguiendo de cerca el resultado, ya que introduce nuevos riesgos legales y de cumplimiento para las empresas que cotizan en bolsa en relación con sus responsabilidades fiduciarias.

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